ОБУЧЕНИЕ WINGWAVE-КОУЧЕЙ
ВЫБРАТЬ WINGWAVE-КОУЧА
КУРС МАЙНДФУЛНЕСС
РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ
Оформить заявку
Отправьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Мастер-классы
Мастер-класс по управлению синдромом эмоционального выгорания (СЭВ)
Модуль №1 «Выгорание в команде: как распознать и справиться?»
Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) является особым видом стресса, который развивается только при определенных условиях. Важно отделить иные формы стресса от СЭВ, так как он требует особых инструментов для преодоления. Кроме этого, развитие СЭВ, как группового стресса приводит к тому, что в команде повышаются риски развития токсичных отношений и непродуктивной рабочей обстановки. Чтобы руководитель мог снизить риски развития СЭВ и профессионального стресса, ему необходимы знания и умения. На этом вебинаре мы обсудим с вами следующие вопросы:
•      Синдром эмоционального выгорания. Причины развития СЭВ.
•      Признаки СЭВ и отличия от других стрессовых состояний.
•      Влияние СЭВ на продуктивность и другие последствия.
•      Модель TeamPerformance, как быстрый метод определения ситуации в команде.
•      Профессиональный стресс: признаки и причины.
•      Роль руководителя в управлении СЭВ и профессиональным стрессом.
•      3 основных компонента токсичной рабочей среды.
•      Действенные методы для предотвращения токсичной среды.

Продолжительность: 2,5 часа (с перерывом 10 минут)

Модуль №2 «Преодоление СЭВ. Благодарность на рабочем месте»

Повышение вовлеченности сотрудников – это задача, над которой непрерывно работают компании, используя разные, и порой, очень сложные инструменты и подходы. Конечно, многие работники хотели бы получить премию или повышение, однако, для многих организаций это оказывается невозможным. И, кроме этого, даже если это осуществляется, компании все равно сталкиваются с тем, что люди остаются неудовлетворенными, несмотря на превосходные условия материальных и социальных поощрений. Каким может быть решение такого вопроса? Довольно часто, на фоне сложных и объемных решений по вовлеченности, такой простой элемент, как благодарность, оказывается заброшенным и недооцененным как лидерами, так и организациями в целом. Этот мастер-класс позволит вам стать более умелыми и эффективными в использовании признательности, как инструмента повышения вовлеченности коллег и членов команды.
1.      Благодарность, как способ устранения токсичности на рабочем месте и основа здорового окружения.
2.      Влияние благодарности на вовлеченность и продуктивность: что показывают исследования?
3.      5 языков благодарности: индивидуальный подход к каждому.
4.      Что делает благодарность настоящей и полезной?
5.      Препятствия в выражении признательности
6.      Ситуации, в которых благодарность не стоит использовать.
7.      Благодарность «ни за что»: когда и зачем ее применять.

Продолжительность: 2,5 часа (с перерывом 10 минут)
Контакт для связи
Жанна Семенченко
Менеджер по работе с корпоративными
клиентами
ЦЕНТР ОСОЗНАННОГО ЛИДЕРСТВА
Center for Mindful Leadership

Моб. +7 (903) 4644774
Почта: semenchenko@ucoach.ru
Рекомендуем
Присоединяйтесь к нашим программам, чтобы стать более осознанным и успешным.
Рекомендуем
Присоединяйтесь к нашим программам, чтобы стать более осознанным и успешным.
Рекомендуем
Вебинары из магазина видео-уроков
Проходите курсы дистанционно в удобное для вас время.