ОБУЧЕНИЕ WINGWAVE-КОУЧЕЙ
ВЫБРАТЬ WINGWAVE-КОУЧА
КУРС МАЙНДФУЛНЕСС
РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ
Оформить заявку
Отправьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
КОРПОРАТИВНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС
Благодарность на рабочем месте

Повышение вовлеченности сотрудников – это задача, над которой непрерывно работают компании, используя разные, и порой, очень сложные инструменты и подходы. Конечно, многие работники хотели бы получить премию или повышение, однако, для многих организаций это оказывается невозможным. И, кроме этого, даже если это осуществляется, компании все равно сталкиваются с тем, что люди остаются неудовлетворенными, несмотря на превосходные условия материальных и социальных поощрений.

Каким может быть решение такого вопроса?
Довольно часто, на фоне сложных и объемных решений по вовлеченности, такой простой элемент, как благодарность, оказывается заброшенным и недооцененным как лидерами, так и организациями в целом.

Не существует какой-то одной причины, по которой возникает дефицит признательности в рабочих взаимоотношениях. К нему, как правило, приводит комплекс условий: люди просто забывают благодарить, потому что для них важнее решать проблемы и фокусироваться на негативном, они также могут быть ограничены в способах выражения благодарности, у них часто возникают опасения, что признательность, может быть неверно воспринята и т.п.

Содержание

Этот мастер-класс позволит вам стать более умелыми и эффективными в использовании признательности, как инструмента повышения вовлеченности коллег и членов команды.

Благодарность, как способ устранения токсичности на рабочем месте и основа здорового окружения.
Влияние благодарности на вовлеченность и продуктивность: что показывают исследования?
5 языков благодарности: индивидуальный подход к каждому.
Что делает благодарность настоящей и полезной?
Препятствия в выражении признательности
Ситуации, в которых благодарность не стоит использовать.
Благодарность «ни за что»: когда и зачем ее применять.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

от 2 до 8 часов
ФОРМАТ

очное и онлайн обучение
тестирование
Тренер
Светлана Хамаганова
  • Коуч топ-менеджеров международного уровня.
  • Бизнес-тренер, фасилитатор.
  • Cертифицированный Wingwave–коуч и Wingwave–тренер (BESSER-SIEGMUND-INSTITUT).
  • Сертифицированный коуч Erickson University International.
  • Сертифицированный тренер Mindfulness Training Institute.
  • Основатель и директор Центра осознанного лидерства.
Контакт для связи
Жанна Семенченко
Менеджер по работе с корпоративными
клиентами
ЦЕНТР ОСОЗНАННОГО ЛИДЕРСТВА
Center for Mindful Leadership

Моб. +7 (903) 4644774
Почта: semenchenko@ucoach.ru
Рекомендуем
Присоединяйтесь к нашим программам, чтобы стать
более осознанным и успешным.
Рекомендуем
Присоединяйтесь к нашим программам, чтобы стать более осознанным и успешным.