Оформить заявку
Отправьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Кейс № 1. "Развитие лидеров"
Светлана создала комплексную программу для развития руководителей международной торгово-производственной компании. Программа состояла из 3 ключевых этапов:
У клиента сформировалась высокая степень доверия к экспертизе Светланы, благодаря чему заказчик продолжил сотрудничество именно с ней.
- Разработка и внедрение модели компетенций для оценки руководителей;
- Проведение обучения руководителей управлению в стиле коучинг;
- Успешное окончание обучения руководителями и освоение ими модели коучинга сильных сторон на основе CliftonStrengths Assessment, Gallup.
У клиента сформировалась высокая степень доверия к экспертизе Светланы, благодаря чему заказчик продолжил сотрудничество именно с ней.
Другие истории
Читайте больше о кейсах компаний.