Кейс № 2. "Развитие команды"
Для команды международного банка наша команда тренеров разработала и провела стратегическую сессию. Цели сессии - произвести оценку текущей ситуации в команде и в компании, повысить уровень сотрудничества и взаимопонимания, и усилить мотивацию для преодоления вызовов бизнеса.

В рамках командной сессии тренеры использовали инструмент “Метафорический сдвиг”. Он позволил топ-менеджерам быстро и качественно осознать, где находится их команда и лучше осознать внутренние и внешние вызовы. Кроме этого, такой инструмент, как StrengthsTeam, дал возможность команде улучшить коммуникацию, взаимопонимание и понять принципы успешного партнерства в команде.


Клиента полностью удовлетворил полученный результат, благодаря чему он продолжил сотрудничество.
Другие истории
Читайте больше о кейсах компаний.