Несколько десятилетий назад Дональд Клифтон предложил фокусировать внимание на сильных сторонах людей, а не на том, что с ними не так. Опора на сильные стороны даёт много преимуществ, но создает и множество препятствий. Например, крайне тяжело договориться, если каждая сторона ощущает свою силу, но при этом не владет навыками договороспособности. Как договариваться с использованием своих талантов, а не вопреки им, и многом другом на нашем вебинаре.