Наша команда - это эксперты с сертификацией международного уровня, а также инструментарием CliftonStrengths Gallup. Мы помогаем строить бизнес на основе сильных сторон ваших сотрудников.
Нам доверяют
Билайн, Mars, Сибур, Северсталь, СКОЛКОВО, Kinross, Bayer, Pfizer, L’Oreal, Wella, Ашан, PWC, KPMG, Сбербанк, Альфа - банк, ВТБ, РОСБАНК, Райффайзен Банк, Декатлон, Х5, Heineken, Burberry, Салым Петролеум, Московская Биржа, ЕВРАЗ, ДойчеБанк, AVON, ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ), Prada, РАНХИГС, РОСЭКСПЕРТ, Формула кино, Московский городской университет управления Правительства Москвы.
Уникальная сборка
Полностью переведенный на русский язык материал, авторские игры, видео Gallup и Центра, раздаточный материал с пояснительной информацией и упражнениями, статьи.
Форматы обучения
Успешный опыт организации очных и онлайн-программ удобные инструменты взаимодействия с аудиторией, интерактивы, информационная и техническая поддержка для каждого участника.
Заполняя эту форму я даю согласие на обработку персональных данных.
Что произойдет, когда мы начнем думать о том, что правильно с людьми,
вместо того, чтобы фиксироваться на том, что с ними неправильно?
Дональд О. Клифтон, Ph.D.
психолог и руководитель
(1924-2003)
CliftonStrengths assessment - это диагностический опросник, направленный на выявление сильных сторон человека, который разработан американским институтом общественного мнения Gallup. Он основан на системе ТОП-34 сильных сторон, позволяет выявить их иерархию и понять наилучшие пути их применения в карьере и жизни.
На кого рассчитан CliftonStrengths assessment:
Команды и менеджеры: Оценка может помочь командам более эффективно работать вместе и повысить вовлеченность сотрудников. И это может помочь менеджерам прояснить свои роли и понять, как лучше руководить своей командой.
Организации: Более 90% компаний из списка Fortune 500 использовали оценку сильных сторон Клифтона для улучшения своего рабочего места.
Статистика
Более 27 млн человек
Прошли тестирование по всему миру
В 6 раз
Повышается вовлеченность сотрудников в работу
160 стран
используют данные отчета по сильным сторонам
Примеры модульных тренингов
Мы все время сосредоточены на своих минусах. Тратим годы на то, чтобы исправить свои недостатки. Но что будет, если изменить подход? Об этом задумался Институт общественного мнения Gallup. Более 70 лет его специалисты изучали сценарии поведения человека и вывели 34 таких шаблона. Это помогло создать современный инструмент по оценке сильных сторон CliftonStrengths. С ним вы узнаете, какие сильные стороны помогают вам добиваться успехов в профессии и жизни, в чем ваша уникальная значимость в команде и как развиваться дальше.
Чему вы научитесь на тренинге?
Вы узнаете о различиях между талантами, сильными сторонами и навыками;
Вы познакомитесь с 34 темами CliftonStrengths;
Вы поработаете со своими отчетами;
Вы узнаете о способах развития своих сильных сторон;
Вы выявите ДНК своей команды;
Вы улучшите взаимодействие в команде на основе сильных сторон и поработаете над развитием талантов команды.
Продолжительность: 2-2,5 часа Формат: очный, онлайн Тестирование: требуется
Компания Gallup более 70 лет изучает поведение людей и консультирует лидеров организаций более 40 лет. В течении всего этого времени сотни лучших ученых и консультантов в области лидерства создавали общую базу знаний, на основе которой и возникла модель лидерства, основанного на сильных сторонах. В результате многочисленных исследований были определены 3 главных фактора успеха у самых эффективных лидеров:
Они всегда инвестируют в сильные стороны
Они окружают себя правильными людьми и максимизируют свои команды
Они понимают потребности своих последователей
Эта программа поможет вам определить и изучить ваши сильные стороны, как лидера. Она дает вам возможность понять новую модель лидерства Gallup CliftonStrengths и начать применять ее в работе с вашей командой, раскрывая ее полный потенциал и достигая высоких результатов.
Чему вы научитесь на тренинге?
Вы познакомитесь с исследованиями по лидерству и сильным сторонам, а также узнаете о повышении вовлеченности сотрудников на основе их талантов;
Вы познакомитесь с 34 сценариями поведения по CliftonStrengths и узнаете о различиях между сильными сторонами, талантами и нывыками;
Вы сможете проанализировать свои отчеты CliftonStrengths;
Вы выявите ДНК команды на основе сильных сторон;
Вы узнаете о ключевых факторах, которые отличают сильные команды от слабых;
Вы поработаете над развитием сильных сторон команды;
Вы узнаете о своем стиле лидерства и причины, по которым люди хотят следовать за Вами;
Вы поймете, каковы 4 потребности последователей лидера;
Вы поставите индивидуальные цели и разработаете план развития на основе сильных сторон.
Продолжительность: 1-2 дня, до 16 часов Формат: очный, онлайн Тестирование: требуется
Мы предлагаем программу “Strengths Team — Команда, построенная на сильных сторонах” для создания команд, которые выдерживают вызовы бизнеса с максимальной эффективностью. Эта программа поможет вашей команде определить свои сильные стороны и понять, чем ценен каждый командный игрок. Она дает возможность выстроить иной дух взаимодействия между людьми, наполненный пониманием сильных сторон каждого и оптимизацией работы команды с учетом карты талантов.
Чему вы научитесь на тренинге?
Вы узнаете о последних исследованиях в области сильных сторон по Gallup;
Вы поймете, в чем заключаются различия между талантами, сильными сторонами и навыками;
Вы разберете собственные отчеты и узнаете об особенностях 34 сильных сторон;
Вы выявите 5 характеристик сильных команд;
Вы определите, в чем различия между сильными и слабыми командами, а также проведете работу над развитием талантов своей команды;
Вы выявите свою роль и улучшите взаимодействие в команде с учетом сильных сторон;
Вы поставите индивидуальные цели и разработаете план развития команды на основе сильных сторон;
Продолжительность: 1-2 дня, до 16 часов Формат: очный, онлайн Тестирование: требуется
Тренинг строится на технологии компании Gallup, которая более 70 лет изучает поведение людей. В течении всего этого времени сотни лучших ученых и консультантов создавали общую базу знаний, на основе которой и возникла модель сильных сторон Gallup StrengthsFinder.
После прохождения онлайн-теста участники получат отчёт, в котором будет представлена иерархия 34 талантов, которые можно раскрыть и превратить в свои сильные стороны. В рамках тренинга участники разберутся в отчете и дополнительных материалах, узнают на примерах, что представляют из себя эти таланты, освоят три шага раскрытия потенциала сильных сторон и обсудят возможности их использования для решения своих актуальных задач.
Чему вы научитесь на тренинге?
Вы познакомитесьс исследованиями по сильным сторонам компании Gallup, выявите различия между талантами, сильными сторонами и навыками;
Вы сделаете разбор собственных отчетов;
Вы научитесь отслеживать пики производительности своих сильных сторон;
Вы сможете определять "балконы" и "подвалы" своих сильных сторон и поставите индивидуальные цели;
Вы узнаете о выгодах и издержках своих сильных сторон при достижении целей;
Вы научитесь компенсировать "подвалы" своих талантов;
Вы разработаете план развития на основе сильных сторон.
Продолжительность: 6 часов (3 модуля по 2 часа с межмодульными заданиями) Формат: очный, онлайн Тестирование: требуется
Наши тренинги
О лидерах говорят много и многое. Однако, несомненно, успешного лидера отличает несколько вполне понятных характеристик:
Он способен оставаться в ресурсном состоянии в трудные времена.
Он организует эффективную работу команды.
Он приводит свою команду к успеху и процветанию.
Осуществления таких функций можно добиваться с использованием разных инструментов. Одним из наиболее современных подходов считается лидерство на основе сильных сторон.
Чему вы научитесь на тренинге?
Вы узнаете, чем отличаются сильные стороны от навыка и почему лидерам выгодно использовать свои сильные стороны, а не прокачивать слабые;
Вы выясните, как могут проявляться сильные стороны во время стресса, чем они могут помочь и чем помешать лидеру в достижении успеха;
Вы узнаете, почему команда, построенная на сильных сторонах оказывается продуктивнее;
Вы поймете, как использовать свои сильные стороны.
Продолжительность: 1,5 часа Формат: очный, онлайн Тестирование: не требуется