Close
Остались вопросы? Напишите нам!
Заполняя эту форму я даю согласие на обработку персональных данных.
Зачем использовать коучинг в организациях? Во-первых, он позволяет компаниям быстрее адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Во-вторых, отвечает запросам изменившейся роли работы. Сейчас работа как таковая больше не сводится к единственной функции «финансовое обеспечение». Теперь в деятельности все большее значение приобретают «профессиональные цели» и «страсть».

Коучинг создает условия в организациях для наилучшего решения этих задач.
К ним относятся:
  • гибкость, чтобы компании могли быстро адаптироваться в быстро меняющемся мире;
  • открытое общение, которое позволяет сообщать о любых проблемах и принимать меры;
  • повышение доверия и повышение ответственности персонала за себя;
  • высокая вовлеченность и удовлетворенность работой.
  • Предлагаем принять участие в нашем командном коучинге.
Программа
Тренинг "Teamcoaching"
1. Построение команды
• Стадии развития команды;
• Особенности управления командой на разных стадиях;
• Поведение лидера на разных стадиях команды; 
• Парадигмы взаимодействия.

2. Управление изменениями и командообразование
• Цели изменений; 
• Подготовка к изменениям. План внедрения изменений;
• Условия, при которых, нужна команда и когда она будет непродуктивна;
• Определение понятия «команды». Разница между командой и организацией;
• Плюсы и минусы команды. Эффект группового мышления;
• Сильные и слабые стороны команд. Способы преодоления слабых сторон команды; 
• Принцип разнообразия в команде и введение правил.

3. Групповое принятие решений
• Основные роли лидера в команде: медиатор, фасилитатор, модератор, креатор;
• Анализ проблем и принятие решений;
• Особенности группового принятия решений;
• Стадии принятия решений.

Формат: Онлайн-тренинг, состоящий из 3-х модулей 
Длительность – 3 часа каждый модуль.
Тренеры: Светлана Хамаганова, Александр Овчинников.

Контакт для связи
Моб. +7 (903) 4644774
Почта: semenchenko@ucoach.ru
Жанна Семенченко
Другие программы для организаций